Трудовое право

Могут ли уволить за опоздание на работу 20.09.2019 Могут ли уволить за опоздание на работу

В соответствии со ст.21 ТК РФ, работник обязан соблюдать правила внутреннего распорядка, придерживаться трудовой дисциплины и не нарушать условий трудового договора.


Сокращение на работе 18.08.2017 Сокращение на работе

Сокращение на работе — это неприятная ситуация, с которой может столкнуться любой работник. В условиях экономического кризиса данная практика стала носить массовый характер: например, совсем недавно стало известно, что даже IT-гигант Microsoft намерен «избавиться» от нескольких тысяч своих сотрудников. Но что представляет собой по закону сокращение на работе и когда работодатель имеет на него право?


Могут ли уволить с работы 13.03.2017 Могут ли уволить с работы

Во время экономического кризиса сообщений о сокращениях на предприятиях, реорганизации учреждений, переходе на режим неполной занятости становится больше.


Оставить заявку