Устроиться на работу с судимостью, в том числе после условно-досрочного освобождения очень непросто. Для человека, побывавшего за решёткой или «отбывшего» условный срок, – это чёрная метка если не на всю жизнь, то надолго. Как устроиться на работу с судимостью?
– Согласно российскому законодательству, наличие судимости для работодателя – не основание не принять кандидата на работу, – говорит ведущий юрист РОО «Правовой Петербург». – За исключением ряда профессий, для которых это правило не действует. Новая работа при наличии судимости – сложно, но возможно.
Куда нельзя трудоустроиться, если есть судимость:
-
Вооружённые силы;
-
Правоохранительные органы;
-
Адвокатура;
-
Суд;
-
ФСБ;
-
Таможня;
-
Банки
-
Школа, детсады – сфера образования;
-
Представительные органы власти – совет депутатов, дума и др.
С полным списком познакомит юрист по трудовым спорам.
И тем не менее при приёме на работу скрывать факт судимости – не лучший выход. Об этом могут узнать позднее, и будет только хуже. Нужно сказать правду, но если работодатель отказывает в трудоустройстве, мотивируя это наличием у вас судимости, это нарушение закона. Как защитить свои права?
-
Попросить у работодателя дать письменное объяснение отказа;
-
Записать собеседование, разговор на диктофон.
Важно! Если на собеседованиях отказывают в трудоустройстве по надуманной причине или вас уволили, узнав о судимости, есть повод обратиться к специалисту, в том числе для восстановления на работе.
– При трудоустройстве у соискателя могут попросить справку о наличии, отсутствии судимости, – продолжает ведущий юрист РОО «Правовой Петербург». – Это возможно только, когда сфера деятельности не предполагает у работника факта уголовного преследования.
Чтобы получить справку, нужно обратиться в территориальное подразделение МВД по месту прописки или в МФЦ. Её должны подготовить в течение 30 дней. Потребуется представить:
-
заявление;
-
копию паспорта.
Важно! Даже человек, имеющий судимость, может однажды «стереть» эту историю из своей биографии – после того, как судимость будет погашена или снята. Сделать это можно только по прошествии испытательного срока после отбывания наказания. Насколько он будет долгим, зависит от степени тяжести преступления.
– Чтобы погасить или снять судимость или освободиться досрочно, нужно обратиться с ходатайством в суд, – разъясняет юрист РОО «Правовой Петербург». – Нужно представить доказательства того, что человек полностью раскаялся, исправился, подготовить положительную характеристику.
С такой задачей в одиночку не справиться – нужен опытный специалист по ведению дел в суде, адвокат. Новая работа с погашенной судимостью – уже не проблема. Для работодателя вы – человек с «чистой анкетой».
Добавим, что при УДО очень важную роль в пользу осужденного сыграет перспектива быстрого трудоустройства. Чтобы подтвердить это, нужно получить от работодателя гарантийное письмо о работе для УДО. С той же целью можно заручиться и справкой о предоставлении работы для УДО.
– В том и в другом документе ваш будущий руководитель подтверждает, чтобы вы будете у него работать, – пояснил юрист РОО «Правовой Петербург».
Есть проблемы с поиском работы? Задайте все свои вопросы на бесплатной юридической консультации!
Звоните +7(812)603-72-21